Ao ingressar no UNIVERSO OAB SP, a advocacia paulista passa a contar com todo o suporte e estrutura da nossa entidade, que disponibiliza para uso gratuito mais de 930 pontos distribuídos no estado para trabalhar, com wi-fi, espaços para reunião, computadores com softwares para peticionamento eletrônico, acesso à plataforma Jusbrasil para pesquisa de jurisprudência – serviço disponível nas 251 Casas da Advocacia e da Cidadania (sedes das Subseções) e nas mais de 650 salas da advocacia em fóruns e tribunais -, espaços de atendimento aos seus clientes, apoio no uso dos sistemas eletrônicos da Justiça (e-SAJ e PJe), copiadoras, entre muitas outras facilidades.

Além disso, toda a advocacia paulista e suas famílias poderão beneficiar-se de inúmeros serviços, convênios, descontos e vantagens, como a Farmácia CAASP (47 lojas físicas e 1 loja virtual) com entrega em todo o Estado de São Paulo, frete grátis para compras acima R$100, mais de 30 mil produtos que incluem medicamentos, suplementos e dermocosméticos, comercializados com descontos de 25% a 70% em até 10 parcelas sem juros. Tem, ainda, certificado digital com o melhor preço de mercado, programa Anuidade de Volta, que transforma 100% do valor pago na anuidade em créditos para os cursos de extensão e pós-graduação na ESA OAB SP, livrarias físicas e on-line com média de 40% de desconto e frete grátis, planos de saúde em condições especiais para a advocacia, suas famílias e até para seus pets. Tem ainda planos de previdência complementar sem taxa de administração e de carregamento, além de centenas de Comissões temáticas promovendo conhecimento e relacionamento.

O Universo OAB SP é tudo isso e muito mais. Explore e conheça!

Com redução de gastos e aumento de eficiência na gestão, a Secional mantém a anuidade no mesmo patamar de 2023, sem repasse da inflação e mesmo depois da redução histórica de 10% no último ano. O vencimento da guia de pagamento foi estendido para 25 de janeiro, conforme demanda da advocacia.

Depois do aumento inédito de 17% na tabela de honorários da Assistência Judiciária em 2023, a OAB SP conquista um aumento real de 8,59% em 2024, beneficiando 40 mil profissionais cadastrados no convênio. Em alguns casos, a atualização é ainda maior, como em Infância e Juventude e Medidas Protetivas, com reajuste de 15%.

Pioneira, a iniciativa viabiliza a defesa mais qualificada aos legalmente necessitados.

Milhares de medicamentos e produtos de perfumaria com preço de custo e ofertas especiais para todo estado de São Paulo.

Diante da lacuna entre ensino jurídico e mercado de trabalho, a OAB SP oferece programa de aulas online, com o objetivo de acolher os recém-ingressos na Secional e ajudá-los a estruturar o início da carreira, com conteúdos que abordam marketing jurídico, empreendedorismo, sistemas PJe e e-SAJ, honorários, e muito mais!

Coworkings, espaços para reuniões, salas de audiência virtuais distribuídos no estado de São Paulo, ou seja, nas 250 Casas da Advocacia e da Cidadania – sedes das Subseções – e mais de 650 salas da advocacia em fóruns e tribunais.

Por meio do convênio com a Jusbrasil - serviço que estará disponível em breve nas 251 Casas da Advocacia e da Cidadania (sedes das Subseções) e nas mais de 650 salas da advocacia em fóruns e tribunais - a advocacia paulista tem acesso à plataforma avançada de busca das mais diversas jurisprudências do país.

A OAB SP, por meio da Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo (CAASP), implementou um novo modelo de saúde suplementar com planos de saúde mais econômicos para a advocacia e seus familiares.

Com o programa Anuidade de Volta, todo o valor pago na anuidade pode ser revertido em créditos para a aquisição de cursos de extensão e pós-graduação da Escola Superior de Advocacia (ESA) da OAB SP.

A OAB SP oferece certificação digital com as melhores condições do setor, que pode ser adquirida ou renovada em qualquer um dos 240 pontos de atendimento espalhados pelo Estado.

Em parceria com o Sebrae-SP, a OAB SP oferece, gratuitamente, aperfeiçoamento para a gestão empresarial, com o objetivo de fortalecer, em especial, jovens advogados e pequenos escritórios, uma vez que 90% dos profissionais da advocacia paulista trabalha em escritórios de até dois ou três advogados, muitas vezes, sem uma sociedade constituída.

As políticas de combate à desigualdade racial, de inclusão e de diversidade são um eixo norteador e transversal da atual gestão. Entre as ações, está a exigência de que todas as subseções tenham Comissão de Igualdade Racial e a criação do selo Promove Mulheres Advogadas, para incentivar a valorização das mulheres nos escritórios de advocacia.

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